Nasze zachowanie
Szacunek
Przychodzimy do pracy punktualnie, słuchamy uważnie, wykazujemy się dobrą wolą i pomagamy, przyjmując szczerą i serdeczną postawę.
Przejrzystość
Dzielimy się motywami, decyzjami, wiedzą, problemami i danymi ze wszystkimi, którzy potrzebują takiej wiedzy.
Współpraca
Chętnie prosimy o pomoc i jej udzielamy. Doceniamy różne punkty widzenia i zdrową dyskusję.
Odpowiedzialność
Przedkładamy długoterminowe korzyści nad krótkoterminowe cele i podejmujemy się każdego zadania.
Różnorodność i integracja
Innowacje z całego świata
Dzięki biurom w Bostonie, Seattle, Santa Barbara, Paryżu, Szanghaju i nie tylko, angażujemy się w zapewnianie innowacyjnych doświadczeń i produktów, które odzwierciedlają różnorodne perspektywy i przemawiają do ludzi na całym świecie.
Przewiń
Rozważne i zaangażowane kierownictwo
Nasi liderzy są przystępni i zaangażowani we wspieranie naszych pracowników w osiąganiu najlepszych wyników w pracy. Jesteśmy dumni z promowania przestrzeni, w której różne głosy są brane pod uwagę na każdym szczeblu działalności.
Rabaty i przywileje.
Otrzymuj prezenty w postaci produktów po dołączeniu do Sonos i po osiągnięciu kamieni milowych. Ciesz się zniżkami dla siebie, przyjaciół i rodziny. Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin otrzymują również subskrypcję Sonos Radio HD — opłatę bierzemy na siebie!
Współpracujące obszary robocze.
Nasze otwarte biura są stworzone z myślą o łatwej i organicznej współpracy oraz zapewniają, że nasi pracownicy są otoczeni angażującą przestrzenią, która stymuluje i pobudza do kreatywnej pracy z członkami zespołu i współpracownikami.
Nauka i rozwój
Nasi pracownicy zdobywają wiedzę, współpracując z zespołami z całego świata, otrzymując wskazówki i wsparcie mentorów oraz współpracowników, a także odbywając dodatkowe szkolenia osobiste, uczestnicząc w sesjach internetowych oraz samodzielnie zdobywając wiedzę.
Świadczenia i zdrowie
Zobowiązujemy się do zapewniania kompleksowego programu świadczeń, który oferuje wybór i elastyczność w kwestii zdrowia, stabilność finansową oraz ogólny dobrostan naszych pracowników i ich rodzin.
Sonos Cares
Sonos Cares daje pracownikom możliwość okazania pomocy społeczności poprzez płatny czas przeznaczany na działalność wolontariacką i darowizny produktów dla potrzebujących organizacji charytatywnych.
Zespoły w Sonos
Produkt
Inżynierowie, menedżerowie ds. produktu, projektanci, badacze oraz kierownicy działają razem i przyświeca im jeden cel: zapewnienie niezrównanych doznań słuchowych. Nadzorując sprzęt, oprogramowanie systemu, integracje i sterowanie głosowe oraz dbając o doświadczenia użytkownika, zespół stara się sprostać różnorodnym wyzwaniom technicznym i zapewnić słuchaczom całkowitą wolność wyboru muzyki.
Wejście na rynek
Zespół opowiada ludziom historię Sonos. Współpracując z innymi zespołami, by budować rozpoznawalną markę, tworzy strategie optymalizujące rentowny wzrost poprzez nasz bezpośredni biznes cyfrowy, własne sklepy firmowe i partnerów hurtowych. Opracowuje kampanie wykorzystywane podczas wprowadzania produktu na rynek oraz stara się zapewniać doznania słuchowe, demonstrujące korzyści wynikające ze słuchania w lepszej jakości.
Działania
Nasz zespół operacyjny odpowiada za wprowadzanie koncepcji produktów oraz projektów w życie. Począwszy od produkcji i zarządzania kosztami po uruchomienie i globalną logistykę — zespół ten odgrywa kluczową rolę w tworzeniu produktów marki Sonos.
Finanse
Zespół finansowy skupia się na monitorowaniu naszych operacji finansowych w celu osiągnięcia trwałego, długoterminowego rozwoju firmy. Od zarządzania budżetem i funduszami po strategię biznesową — zespół ma kluczowe znaczenie w dostarczaniu skutecznych rozwiązań, które napędzają naszą działalność.
Technologia
Zespół ds. technologii w Sonos zapewnia rozwiązania techniczne, dzięki którym nasza firma nieustannie się rozwija. Nieważne czy jest to udzielanie indywidualnego wsparcia technicznego, czy obsługa aktualizacji w całej firmie, zespół ten skupia się na utrzymaniu sprawnego funkcjonowania wewnętrznych procesów.
Doświadczenia w miejscu pracy
Zespół ds. doświadczeń w miejscu pracy jest odpowiedzialny za zarządzanie naszymi placówkami. Skupia swoje działania na zapewnieniu, że każde biuro Sonos — od recepcji po indywidualne miejsca pracy — sprzyja kreatywności i opracowywaniu innowacyjnych rozwiązań.
Doświadczenia klientów
Nasz zespół ds. doświadczeń klientów jest zaangażowany w utrzymanie i tworzenie nowych narzędzi zapewniających wysokiej jakości dźwięk w domach naszych klientów. Zrównoważone, dobrze zdefiniowane procesy i systemy Sonos zapewniają słuchaczom na całym świecie możliwość szybkiego i skutecznego otrzymywania wsparcia i porad dotyczących produktu.
Ludzie
Ten zespół skupia się na wyszukiwaniu współpracujących i zaangażowanych członków zespołu, dba o nich i prowadzi działania mające na celu zatrzymanie ich w firmie. Kształtuje kulturę w Sonos, zarządza miejscem pracy, aby utrzymać poziom zaangażowania i motywacji pracowników, a także pracuje nad tym, by stworzyć dla wszystkich bardziej produktywne, integrujące środowisko.
Okazje dla studentów i nowych absolwentów
Rozpocznij karierę w Sonos w ramach naszego programu stażowego dla studentów lub obejmując stanowisko w pełnym wymiarze godzin. Dołącz do zespołu, który ceni wyjątkową perspektywę, edukację oraz umiejętności i pomóż nam rozwijać firmę.