Sonos employees smiling and laughing
Sonos employees smiling and laughing

Våre verdier

Kultur består av våre felles overbevisninger, verdier og oppførsel.
Det er den stødige pulsen som ligger under alt vi gjør hos Sonos.

Gjør det skikkelig.

Vi gjør det ypperlige til det normale. Vi er stolte over arbeidet vårt. Vi holder oss selv ansvarlige for å sikre at alle prosjekter, produkter og opplevelser oppfyller våre usedvanlig høye standarder. Så hever vi listen og gjør det på nytt.

Gjør det annerledes.

Vi forutser kundebehov og leverer innovative løsninger. Vi etterspør mangfoldige ideer. Vi eksperimenterer hele tiden og vi lærer hele tiden. Det eneste nederlaget vi erkjenner er manglende tilpasning.

Gjør det sammen.

Vi samarbeider og arbeider som et team. Vi lytter ikke bare til hverandre – vi gjør at alle føler seg hørt. Vi søker, verdsetter, evaluerer og stoler på hverandres perspektiver og fostrer aktivt en inkluderende kultur. Vi kommuniserer direkte og med omtanke.

Sonos-ansatte på et Pride-arrangement
Mangfold og inkludering

Vi tror at det å fremme et rettferdig miljø der mennesker føler at de hører til som sitt autentiske jeg, skaper en kultur der mennesker kan arbeide så godt som mulig. Når de støttes av denne kulturen, produserer mangfoldige team mer kreative løsninger, innovative produkter og inkluderende opplevelser.

Innovasjon fra hele verden

Med kontorer i Boston, Seattle, Santa Barbara, Paris, Shanghai med mer, er vi dedikert til å utforme innovative opplevelser og produkter som speiler en rekke perspektiver og gir gjenklang rundt om i verden.

Person speaking in front of the room

Gjennomtenkt og engasjert ledelse

Det er lett å komme i kontakt med lederne våre, og de støtter våre ansatte til å arbeide så godt som mulig. Vi er stolte over å fostre et rom der forskjellige stemmer tas i betraktning på alle nivåer i selskapet.

Sonos product display and listening rooms

Rabatter og fordeler

Motta produktgaver når du blir en del av Sonos, og når du når milepæler. Få rabatter til deg selv og venner og familie. Fulltidsansatte får også et abonnement på Sonos Radio HD – kostnadsfritt!

Sonos employees working and collaborating at the Sonos office

Arbeidsrom laget for samarbeid

De åpne kontorene våre er utformet for enkelt og organisk samarbeid, og sikrer at våre ansatte har engasjerende rom der de kan kultivere sin intelligens og kreativitet sammen med teammedlemmer og kolleger.

Sonos employees

Fordeler og velvære

Vi har forpliktet oss til å gi et omfattende fordelsprogram som tilbyr valgmuligheter og fleksibilitet for helsen, finansiell stabilitet og generelt velvære for våre ansatte og familiene deres.

The back of a person's head at a conference listening and watching a video

Opplæring og utvikling

Våre ansatte lærer på jobb gjennom samarbeid med team fra hele verden, veiledning og støtte fra nærstående mentorer og kolleger, og ytterligere personlig opplæring, nettbaserte økter og selvrettledede studier.

A kid playing drums

Sonos Cares

Sonos Cares gir de ansatte muligheten til å bidra i samfunnet gjennom betalt frivillig tid og produktdonasjoner til trengende veldedige organisasjoner.

Gruppene hos Sonos

Produkt

Disse ingeniørene, produktsjefene, designerne og lederne har en felles oppgave som forener dem: å levere den ultimate lytteopplevelsen. Dette teamet overvåker produktmaskinvare, systemprogramvare, integrasjoner, stemmestyring og brukeropplevelse, og samarbeider for å løse forskjellige tekniske utfordringer og hjelpe lytterne våre slik at de kan gjøre mer selv.

Go To Market

Dette teamet forteller historien om Sonos i det offentlige rom. De arbeider tverrfunksjonelt for å bygge en merkevare som betyr noe, de utvikler strategier for å optimalisere lønnsom vekst gjennom vår nettbutikk, egne fysiske butikker og engros-partnere, planlegger kampanjer som sammenfaller med produktlanseringer, og støtter opplevelser i felten som viser fram fordelene med å lytte bedre.

Drift

Driftsgruppen vår er ansvarlig for å gjøre produktideer og -design til virkelighet. Fra produksjon- og kostnadsstyring til lanseringer og global logistikk – denne gruppen spiller en viktig rolle i å skape produktopplevelsen til Sonos.

Finans

Finansteamet fokuserer på overvåking av våre finansielle grep for å oppnå vedvarende, langsiktig vekst for selskapet. Dette teamet er essensielt for å levere virkningsfulle og effektive løsninger for å føre selskapet vårt fremover, fra håndtering av budsjettet og midler til forretningsstrategi.

Teknologi

Teknologiteamet hos Sonos leverer tekniske løsninger for å sikre at forretningseffektiviteten hele tiden forbedres. Enten det er gjennom å gi individuell teknisk støtte eller oppdateringer for hele selskapet, så fokuserer denne gruppen på at den interne driften går knirkefritt.

Arbeidsplassopplevelse

Teamet for arbeidsplassopplevelse er ansvarlige for å administrere arbeidsplassene våre. Dette teamet fokuserer på å sikre at alle Sonos-kontorer, fra resepsjonen til hver enkelts arbeidsplass, er tilrettelagte for kreativt arbeid og innovative løsninger.

Kundeopplevelse

Kundeopplevelsesteamet vårt er viet til å opprettholde og bygge nye verktøy for å støtte kvalitetslyd i kundenes hjem. De bærekraftige og veldefinerte prosessene og systemene her hos Sonos gjør at lyttere over hele verden kan få rask og effektiv produktstøtte og veiledning.

Mennesker

Rekrutteringsteamet fokuserer på å finne, kultivere og beholde samarbeidsvillige og dedikerte kolleger. De former kulturen hos Sonos, håndterer arbeidsplassen for å holde de ansatte engasjert og motivert, og arbeider for å bygge et enda mer produktivt og inkluderende miljø for alle.

Group of students looking at a laptop
Muligheter for studenter og nyutdannede

Begynn karrieren hos Sonos som en del av vårt program for studentlærlinger, eller som en heltidsansatt. Bli med i et team som setter pris på ditt unike perspektiv, utdanning og ferdigheter, og hjelp oss med å bevege selskapet fremover.